测你职场的应变能力

A、应变能力很低
你是一个安于现状，自得其乐的人，你不习惯接受新事物、新挑战。你的应变能力也相对比较弱，你不太懂得如何处理突如其来的事故，即使现实生活中需要你做出抉择时，你不是犹豫不决就是退避三舍。虽然成就欲和积极性都欠缺，但你甘于接受简单易做的工作，并自得其乐。

B、应变能力普通
你的野心不太大，尚算积极，也善于处理职场中的尔虞我诈，具有一定的应变能力。你是一个有目标的人，也会朝着自己的目标去努力，对于公司内部的争斗你都看在眼里，你不会主动去参与，但若别人先对你发起战争，你也会毫不犹豫的回击。虽然你工作有冲劲，但遇到过大的冲击时，你就会停滞不前。

C、应变能力较高
你是一个积极向上，应变能力较高的人。你心中有远大的目标，为了实现理想你会坚持不懈，即使遇到挫折也不会罢手，当有同事阻碍你前进的脚步时，你会排除万难，争取得到你想要的结果。你同时具备积极性和成就欲，由于你充满自信，故任何事在你眼中都是轻而易举的，但小心自视过高会弄巧成拙，你要明白“聪明反被聪明误”的说法，凡事都要适可而止。