职场有小人刁难,这是最让人厌烦的体验之一,那么,你知道你最怕的职场体验会是什么吗?难道只有这一个?不止,在职场上有很多因素会影响我们的工作日常,并带给我们一定的压力。做一道职业测试,看看你在职场上最怕的体验是什么。
A、缺乏援助
一个人难以独立面对困难,必须有人协助,才有信心面对各种难题。有上进心,但不够自信,缺乏安全感,害怕孤立无援的感觉。如果有一份需要你独自完成,不允许寻找帮助的任务放在你面前,你会表现出胆怯的一面来。建议你接到任务时,先尽自己最大努力做事,不到万不得已时不要求助于人,这样能锻炼你的独立性。
B、任务繁琐
没有耐心,只想做大事,不肯接受细小的任务。不懂得审视自身的毛病,完成一件任务时,会松一大口气,很少会想要达到精益求精的效果。职场中遇到一些比较繁琐的任务,可能会选择逃避。建议你多进行反思,踏踏实实把一件事做好,再接受其他任务,不要害怕修改和填补,否则永远粗枝大叶地办事,永远不可能得到最佳褒奖。
C、工作加量
耐受力差,吃不了苦,稍微受点累就抱怨连天。职场中难免需要你连夜加班,难免会因为某些突发状况取消你的假期,这种时候,你会失态,表现得很没品。觉得,这方面的考验是每个人都要经受的,当你感到难以忍受时,想一想,别人能扛得住,你也应该是扛得住的。
D、环境突变
观念陈旧,不肯接受新鲜事物,适应能力弱。在老旧的环境中,自在舒适,如鱼得水,办事游刃有余。一旦环境发生变化,会有一种溺水的感觉,需要非常久的时间才能找到适合自己的位置。希望你能多接受一些多样性的任务,多跟不同性格的同事合作,锻炼自己的适应力对事业的进步很有帮助。
E、苛刻刁难
职场中,你的态度可谓:“老虎屁股摸不得。”,你做的事情,要人人叫好,你才能进步,下一次会做得更好,如果遇到别人的刁难和苛刻的要求,你立刻失去自信,也可能会恼羞成怒,但发怒不能解决问题,别人该责怪的还是会责怪。想告诉你的是,不要害怕他人的批评,应该学会在批评中进步。
重新答题
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