极品上司,你能如何应对?在职场中,遇到小人那是不可避免的,但是,极品上司的出镜率还是很罕见的,如果你真的不幸遇到了,你觉得会这样面对TA?鸡蛋碰石头,你也要看自己是不是那个料啊。做一道职业测试,看看你会怎么面对你的极品上司。
A、老板极品指数一颗星
你应该忍
性格特点:你如果不是职场经验不够丰富,就是对人对事的看法太过极端了,其实你遇到的老板虽然谈不上很好,但也没有你想象的那样不合格,面对你所认为的极品老板,你应该忍,坚持自己的努力,就一定会令老板对你有不一样的看法的。
对你的建议:做人做事不可能事事顺心,老板请你来做事,就肯定会有各种各样的要求,你的脾气太直接了,凡事多一点思考,该忍的时候也忍一下,就会发现老板没有你想象的极品,你在老板的严格对待下,也会变得更好。
B、老板极品指数两颗星
你应该改变
性格特点:你的思维角度比较固定,很多观念也比较传统,总觉得很多事情应该怎样做,如果老板没有这样安排,你就觉得不合理,甚至觉得自己受了委屈。身在职场,你就应该有归零心态,改变自己。没必要过多的抱怨老板所制定的极品制度,毕竟改变自己会是更简单的事。
对你的建议:新入职场,学会改变比专业技能来的更重要,不要拿自己过去的标准去要求,去衡量,适时改变自己,自己的心态才能得到提升,不仅是对职场,对于自己的人生都是很好的。
C、老板极品指数三颗星
你应该狠
性格特点:你是一个比较喜欢安逸生活的人,对人对事也比较和气,其实是有实力的,只是没有用心用力去发掘。如果在职场遇到了极品老板,工作又是自己喜欢的,不如对自己狠一点,坚持到底做出一番成绩来,极品老板说不定就会认识到自己之前的做法确实是不对的。
对你的建议:只要你能坚持,对自己发狠一点,极品老板又算什么,要知道离开就是寇,毕竟你也不能确定下一个老板就会合自己心意,这年头老板大多都是一样的,你只有做的比别人都好,老板才会对你真正对你另眼相看的。
重新答题
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