外向的性格也许会给一个人带来很多好处,可是内向的性格也未必不好,但是在职场上如果太内向的话,是不是会错过一些机会呢?如果在职场中你表现的太内向,会错失哪种良机?让果冻星座的测试来为你回答这个问题吧。
A、贵人的帮助
职场贵人出现的时候,你太内向的表现会让对方觉得你有那么一点浮不起来,一些切实的帮助,祝你在职场中找到自己的地位,可是因为你太过内向,没有勇气朝前冲,所以就算给了你机会和帮助,可能你也会浪费掉,所以贵人看到你内向的这种反应,不由得就会退缩,也不好再帮你了。
B、领导的赏识
内向的你不太善于表现自己,因为不敢表现自己,所以会错过领导的赏识,有些机会本来是为你而准备的,有些职位本身就是等待你去胜任,可是你却没有勇气争取,领导总不能一再的推荐,这样怎么能让周遭的人服气呢!所以领导的赏识有可能就会因为你的内向而被你放弃。
C、同事的谦让
当你在职场上注意谦和待人的时候,也应该有点自信,不要太过于内向,同事有些机会谦让给你,本身是想帮你一把,但是因为你太过于谦虚,双方之间绕来绕去搞得你最后没能抓住好时机,错过了同事的这份好意,对方认为你不领情,也会对你有一些不好的看法,所以太内向并不是一件好事。
D、新鲜的挑战
一些新鲜的挑战可能看起来会比较困难,而且也需要你在接受挑战之前学习一些新技能,因为过于内向,不敢去跟前辈求助,有什么不懂的地方也不会向上司请教,所以到头来挑战的机会就被你错过了,本身可以通过自己的努力,站稳脚跟,获得属于自己的一片天,可是由于你胆小怕事,机会白白流失。
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