职场竞争,在当今社会,已经成为生活的一部分。每个人都有自己的工作,在职场上容易得人心,就势必有着一个好的事业前程。简单来说,“容易得人心”是一个职场技能,是一个人在职场上与他人相比,难以被复制的独特优势及长处。你在职场上,是个容易得人心的人吗?让这道职业测试告诉你。
A、不太容易得人心
很遗憾呢,你在职场上,不是个能够很容易得人心的人。由于你在面对陌生人的时候会感到窘迫,又不善于寻找话题,所以这种情境下很容易冷场。你也不想这些尴尬的局面出现,所以你往往会回避不必要的社交场合,好让自己的内心能够平静一些。不过也没有关系啦,相信自己,可以靠实力赢得人心!
B、能得一半人心
你和大多数人差不多,在人际交往上,表现的没什么错,但也捞不到好。一方面,你意识到作为一个社会中生存的人,需要和其他人进行交流,但是面对你不喜欢的人,你也会感到很头疼。尤其是在面对上级的时候,你始终都有些胆怯,不敢加强沟通。不过这些无伤大雅,能得一半人心就很不错啦~
C、比较容易得人心
你属于典型的“比上不足,比下有余”。你可能不是很活跃,属于那种见到熟人就是话唠,见到陌生人就闭口不言的那种。但是你能够用你的真诚和善意,来打动身边的人。在职场上,你属于慢热型,一开始可能会很拘谨,但是时间长了,越来越多的人会被你吸引,会信任你。恭喜你啦,要努力工作来回报大家的信任噢!
D、非常容易得人心
恭喜你,你是个八面玲珑人见人爱的年轻人!你热情开朗、充满活力,让每一个认识你的人都情不自禁地喜欢你。和一般人比起来,你善于交际,一点都没有社交恐惧。对你来说,与人交往是一件很轻松的事情,所以在社交上,你总是从容自信,表现的落落大方。也正因此,你得到了许多人的喜爱,深得人心。
重新答题
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