有时候企业生产经营状况不佳或者面临企业内部人员结构的调整时,需要用裁员的方式以减少企业成本的开支。那么,如果你们企业面临这种状况的时候,在选择裁员名单的时候,上司会不会首先考虑作为一名普通打工族的你呢?测试一下就知道答案了,下面我们就一起来做个职业测试吧!
A、根本不会考虑你
在上司的眼中,你在团队中一直充当一个很重要的角色,上司交代的每项工作也能完成得非常好,同事上司对你的评价都很高,而且你的为人低调,不会去炫耀自己做出来的好成绩,是同事眼中的榜样,并且在同事需要帮忙的时候,你都能及时给予帮助,你绝对是一个很值得信任的好员工,因此,上司在面临裁员的时候,根本不会考虑你。
B、注意言行
你有一定的合作精神,面对事情能够考虑周全,能够综合到大家的意见,大多数时候都不会与大家对立,为人处事十分的好比较好;性格比较活泼,因此在公司有很好的人缘,能够融洽的与其他人相处,虽然你不会又被清出去的危险,但是你也会在职场上面临一些危机,有小人会羡慕你,传播谣言来诋毁你,你需要做的是注意自己最近的的一言一行。
C、你会有被清出去的危险
虽然在公司裁员的时候不会把你清出去,但是你要打起十二分精神,你会有这样的危险,你需要调整好自己的工作心态,改变局势。你的工作十分认真,但是太过于固执,过分坚持自己意见的你会与身边的人发生争执,身边会有人因此对你不满意,你要靠自己实力去说服他们,最近会有一些工作上的挑战,你要抓紧机会表现自己,大家对你的印象会加分。
D、改变心态即可
最近的你对工作不太上心,没有工作干劲的你萌发了很多其他的小心思,常常想着去哪里旅游放松自己,甚至开始思考自己为什么要做这份工作,感觉自己无法找到这份工作带给你的意义,现阶段你最需要做的就是改变自己的心态,专注于工作,遇到问题的时候,应该主动找同事寻求帮忙,重新点燃自己在这份工作上的热情。
重新答题
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