职场中一直都会有竞争，大家都想要往更高的地方爬。不过领导的位置只有一个，而竞争者却有那么多。有资历很深的，有技能很强的，大家都各有各的优势。那么，2018年你的升职潜力有多少分呢？测试一下就知道答案了，下面我们就一起来做个职业测试吧。
A、升职潜力100分
在2018年，你的升职潜力是100分。你有着令人羡慕的才华，不管什么工作到你手上，你总是能够完美的完成，让大家挑不出一点的毛病出来。关键是你还是一个彬彬有礼的人，跟公司里面的不管是老员工，还是实习生，都能够很好的相处。所以你一定会升职的。
B、升职潜力80分
你对待工作非常的积极，你总是会在每天最早一个到公司，然后最后一个离开公司。所以你的行为所有人都看在眼里了，如果有评优评先进的话，你绝对会是其中的一员。在2018年，你有极大的可能会升职。不过如果只有一个名额的话，领导可能会优先给那些更有才华的人。
C、升职潜力40分
你在工作上比较没有责任心，你会跟自己的同事区分得很清楚，这个工作是你的，这个工作是我的，两个互不相关。但是在领导的眼里，他们只想要结果。而你如此区分的结果就是两个都做不好。所以在2018年，你的升职潜力比较低，领导更愿意给那些能做出成功的员工。
D、升职潜力0分
在2018年，你是不可能会升职的。当别人都在很努力的工作的时候，你满脑子想的都是如何早点开溜。领导交给你的工作，你永远都是用敷衍的态度在对待。每次退还给你后，你不能够好好的反思，自己哪里做错了，只会抱怨别人麻烦。因此你没有被开除就不错了，不可能升职。
重新答题
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