上班的时候免不了加班加点的,忙的焦头烂额,工作上出的错也就比平时多。要是忘记查漏补缺,直接提交给领导,肯定免不了一顿骂,所以查漏补缺的能力很重要。想知道你在工作中查漏补缺的能力有多好呢?测试一下就知道答案了,下面我们就一起来做个职业测试吧!
A、查漏补缺的能力非常好
你是非常仔细的人,可以说活的非常精细。无论是工作中还是生活中,你都不容易出错,因为你非常的细心,对于自己不确定的事,一般要检查好几遍,或者经常向同事、领导确认,保证工作不会出错。所以你查漏补缺的能力非常好,即使业绩不是顶尖的,但是你的仔细却是出了名的。
B、查漏补缺的能力比较好
大部分时候,你都会再三检查,防止有什么意外出现。但是如果是事情很多的情况下,或者是自己身体不舒服的情况下,你就会显得比较懒惰,明明想去再三检查一遍,却因为懒放弃了。有时候运气比较好,就这样过去了,运气不好的时候变会被领导发现,免不了一顿责骂,所以还是不要偷懒比较好。
C、查漏补缺的能力一般般
你不是很仔细的人,但也不是很粗心,只能说一般吧。你对自己很确定的事,是不会花时间再去确认的,但是对于自己不确定的事情,你还是会检查的。但有时候就是过于自信了,往往觉得很确定的事情,却出了错,不怎么确定的事反倒还好。所以领导会以为你没有用心工作,错失提拔的机会。
D、查漏补缺的能力不怎么样
你的脾气比较暴躁,所以很讨厌一些很繁琐而且很费时间的事情,所以你一般不会查漏补缺。你对自己太过自信,你觉得你做的时候没有出问题,做完了也不会出问题,所以就干脆省了这项费时间的工作,还能节省时间作别的。你的想法是好的,可是查漏补缺是一项必要的工程,而不是鸡肋,可要可不要。
重新答题
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