通过以上测试，我们一起来看看你会把哪类人当职场对手？
测试结果：
答案A：你特别容易对于自己有着同样需求的同类人产生较劲的心理。职场上的你是个很依赖团队合作的人，所以当你遇到依赖团队能力的人，你就会不自觉地把对方当做自己的竞争对手。如果是真的竞争对手，那较劲或许也是一种逼着自己前进的动力，但如果是同一个团队，就容易产生分裂，对双方都不利。所以，你要懂得与他人共处。
答案B：你属于性格强势的类型，特别容易将事业有着同样野心的人作为自己较劲的对手。你向来都是单打独斗，凡事都会全力以赴，就算遭受打击也会像打不死的小强一样越挫越勇。这样的你，对那些事业野心的对象，你会当做是潜在的对手，不断督促自己要超越对方。
答案C：你特别容易把那种事业强势型的人当做自己较劲的对象。因为这种人刚好与你相反，你在事业上就是那种喜欢偷懒、偏懒惰的类型，所以你特别害怕遇到事业强人。就算只是和这种人在同一个办公室共事，你都会无形中感到一股压力。而且在这类型的人面前你往往都有种弱势感，但其实也好，与这类人共事你就不敢懈怠，会逼着自己做出成绩来。
答案D：你其实是个不大容易服气的人，尤其是对自己的上级领导，很容易会产生一种暗自较劲的关系。你会单方面把对方当做自己的竞争对手，做什么都想要超越TA。或许你在下派任务不服输的斗志上是正面的，但与领导相处的态度却不大友善。毕竟职场中想要爬到更高位置，就要先让领导肯定和重用自己。
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