测你职场中祸从口出的指数

A、职场中你祸从口出的可能性为80%
你爱说、性子直的人，喜欢向同事倾吐苦水。虽然这样的交谈富有人情味，能使你们之间的友情变得深厚，但大多数同事是不能够严守秘密的。所以，当你的个人危机如失恋、婚外情等等发生时，你最好不要到处诉苦，不要把同事的“友善”和“友谊”混为一谈，以免成为办公室的注目焦点，也容易给老板造成问题员工的印象。

B、职场中你祸从口出的可能性为60%
只要是人多的地方，就会有闲言碎语。有时，你可能一不小心就成为“放话”的人；有时，你也可能是别人“攻击”的对象。这些耳语，比如领导喜欢谁、谁最吃得开、谁又有绯闻等等，就像噪声一样，影响别人的工作情绪。聪明的你要懂得，该说的就勇敢说，不该说的绝对不要乱说。

C、职场中你祸从口出的可能性为40%
你不会乱说话，但你可能有时候喜欢与人共享快乐，但涉及你工作上的讯息，譬如，即将争取到一位重要的客户，老板暗地里给你发了奖金等，最好不要拿出来炫耀。只怕你在得意忘形中，忘了某些人的眼睛早已发红。

D、职场中你祸从口出的可能性为90%
职场中，你太不懂防范他人了。害人之心不可有，防人之心不可无。在言辞上，也应如是。职场中，你说话一定要谨慎。话一旦没有说对，就会使人际关系陷入僵局。有时，你以好心规劝别人，却不料惹恼别人，轻则伤和气，重则引火烧身。

E、职场中你祸从口出的可能性为10%
你不大可能会乱说话，不过跟你相处好的同事有缺点、有错误，你不妨指出来，让他改正，但前提是你必须认定他能接受你的批评。不然，你说也是白说，还会结下仇怨。如果你还多言，可真是“咸吃萝卜淡操心”了。“誉我则喜，毁我则怒”，本是人之常情。聪明的人知道，别人可以毁誉加于我，但我不可以毁誉加于人。

F、职场中你祸从口出的可能性为70%
你在说话的态度上有“不自觉性”的坏习惯，比如喜欢争论，一定要胜过别人才肯罢休。假如你实在爱好并擅长辩论，那么建议你最好把此项才华留在办公室外去发挥。否则，即使你在口头上胜过对方，但其实是你损害了他的尊严。对方很可能从此记恨在心，说不定有一天他就会用某种方式还以颜色。